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代表メッセージ

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給料・案件・自己成長
どれも諦めない働き方

代表取締役

野々下　俊

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Point

ノンズを選ぶポイント

  • Point.1

    単価評価制度

    透明性をもって最大限の還元

    ノンズでは、明確で透明性のある評価基準を採用しています。
    案件の契約詳細や粗利、昇給や賞与の計算方法、通常は開示されない情報も全て透明に共有しています。

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  • Point.2

    案件選択制度

    自分にあったベストの案件選択を

    エンジニア一人ひとりが自分のキャリアを主導することを重視しています。
    案件選択の決定権は完全にエンジニアの手にあり、
    自身が真に情熱を注げるプロジェクトを選ぶことができます。

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  • Point.3

    キャリアアップ
    伴走制度

    スキル・知識を磨ける環境を提供

    エンジニア一人ひとりの成長は、私たちの最優先事項です。
    個々のキャリアパスの設計、充実した勉強制度、そして質問にすぐに答えるQA制度を整えています。

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  • Point.4

    充実の福利厚生

    プライベートな時間も大切に

    業界をリードするIT人材のハブとして、社員の皆さんに最高の福利厚生を提供しています。
    人生のさまざまなステージに応じて、必要なサポートを提供することを心がけています。

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Numbers

数字で見るノンズ

年間稼働率

0
%

ノンズには待機になるエンジニアがほとんどいません。万が一待機になってしまっても給与は保証。安心して働けます。

残業時間(月間)

平均
0
時間
残業時間

ノンズでは同業他社と比べて残業時間が少なめです。ワークライフバランスを大切にしたい方でも安心して働けます。

有給消化率(年間)

平均
0
%

休みやすいのもノンズの特長。毎月30時間までは下限を割っても保証されるので、安心して休暇を取得できます。

平均提案件数

日本地図

フルリモート

0
件

福岡

0
件

札幌

0
件

大阪

0
件

名古屋

0
件

東京

0
件

１名のエンジニアに対し、平均20件程度の案件が寄せられます。
100％開示された情報を元に、その中からあなたにマッチした案件を探すことができます。

  • 年齢層

    平均
    0
    歳
    20代
    45%
    30代
    29%
    40代以上
    26%

  • スキル

    28%

    19%

    12%

    10%

    8%

    7%

    5%

    3%

    8%

    • Java28%
    • インフラ 19%
    • C#,C#.net 12%
    • PHP 10%
    • Ruby 8%
    • C,C++ 7%
    • VB.net 5%
    • javascript 3%
    • その他 8%

  • プライベートな時間は
    得られているか

    22%とても得られている

    74%得られている

    4%前職と変わらない

  • この会社に勤めて
    得られた利益は何か？

    41%

    27%

    18%

    7%

    7%

    • 年収の向上 41%
    • キャリアパスの明確化 27%
    • 働きやすさ 18%
    • フルリモート 7%
    • その他 7%

  • 他には無かった
    ノンズの良かったことは何か？

    38%

    29%

    18%

    8%

    7%

    • 単価評価制度 38%
    • 案件選択制度 29%
    • キャリアパス設計18%
    • 勉強会 8%
    • その他 7%

Characteristic

ノンズの特色

エンジニアの向上心を
応援します

社内システム
(Fairgrit®)を導入

Flow

入社フロー

当社にご応募いただく際は、エントリーフォームまたは各求人サイトからのご応募をお願いいたします。

STEP 1

求人サイトまたはエントリーフォームよりご応募いただきます

STEP 2

Web応募書類による書類選考を行います

STEP 3

採用面談（WEB/服装自由）を行います

STEP 4

内定後にオファー面談を実施します

Job description

募集要項

  • ITエンジニア

    ITエンジニア大募集！／給与・案件・自己成長を諦めない／案件選択制度×単価評価制度の新ワークスタイル

    募集人数・募集背景
    代表の野々下がエンジニアだった頃に感じた「SESは成長出来ない」を一掃すべく、給与・案件・自己成長の3点をベースに「エンジニアファースト」のビジネスモデルを構築。

    エンジニア全員が「常に右肩上がりの人生」を達成するため、一緒に支え合うエンジニアの力が必要です。10名以上の積極採用を実施します！
    募集対象
    【学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK】
    ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安：1年以上）
    ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など

    ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！
    ◎ブランクがある方も歓迎します！

    【開発環境】
    開発言語：Java（Spring Boot）、Python（Django）、Kotlin、Go、C／C++、javascript系　他
    基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX　他
    パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau　他
    仕事内容
    【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選択可能】
    貴方のスキルや経験、案件への希望条件に応じて、500社を超える取引先から貴方にマッチした案件が寄せられます。その中から貴方の理想にマッチした案件を選んでください！

    ※要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストなど、様々な工程のプロジェクトがあります。
    勤務時間
    9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）
    勤務地
    【リモート案件多数】
    東京（首都圏）のオフィスorクライアント先
    給与
    ■月給30万円～100万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）
    ※経験やスキルなどを考慮して決定
    ※みなし残業代（月30時間分／5万7000円～）を含む。超過分は追加支給

    ■昇給年1回
    ■賞与年1回

    <年収UP事例を公開！>
    ■Javaエンジニア　25歳
    　311万円→488万円

    ■PMO 33歳
    　425万円→610万円

    ■フルスタック　35歳
    　510万円→778万
    諸手当
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当（超過分を支給）
    休日・休暇
    【年間休日130日！】
    ■完全週休2日制（土日休み）
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇（初年度10日）
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■生理休暇
    福利厚生
    ■社会保険完備
    ■友達紹介手当
    ■社内サークル活動費補助
    ■技術書購入補助
    ■引っ越し補助
    ■資格取得支援制度あり(受験費用、参考書代を支給)
    ■待機100%保証
    ■産休・育休一時金
    ■生理休暇
    この職種にエントリーする

  • PM・PMO

    PM・PMO大募集！／給与・案件・自己成長を諦めない／案件選択制度×単価評価制度の新ワークスタイル

    募集人数・募集背景
    代表の野々下がエンジニアだった頃に感じた「SESは成長出来ない」を一掃すべく、給与・案件・自己成長の3点をベースに「エンジニアファースト」のビジネスモデルを構築。

    エンジニア全員が「常に右肩上がりの人生」を達成するため、一緒に支え合うエンジニアの力が必要です。10名以上の積極採用を実施します！
    募集対象
    【学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK】
    ■IT業界でPM・PMOの実務経験をお持ちの方（目安：2年以上）
    ※システム（アプリ）の要件定義・基本設計・グランドデザイン設計など

    ◎前職での雇用形態も問いません！
    ◎ブランクがある方も歓迎します！
    仕事内容
    【豊富な案件の中から、希望やスキル、経験にマッチした案件を選択可能】
    貴方のスキルや経験、案件への希望条件に応じて、500社を超える取引先から貴方にマッチした案件が寄せられます。その中から貴方の理想にマッチした案件を選んでください！

    ※超大手事業会社やコンサル案件など様々なプロジェクトがあります。
    勤務時間
    9：00～18：00（実働8時間、クライアント先により異なる）
    勤務地
    【リモート案件多数】
    東京（首都圏）のオフィスorクライアント先
    給与
    ■月給30万円～150万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月）
    ※経験やスキルなどを考慮して決定
    ※みなし残業代（月30時間分／5万7000円～）を含む。超過分は追加支給

    ■昇給年1回
    ■賞与年1回
    諸手当
    ■交通費全額支給
    ■時間外手当（超過分を支給）
    休日・休暇
    【年間休日130日！】
    ■完全週休2日制（土日休み）
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇（初年度10日）
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇
    ■生理休暇
    福利厚生
    ■社会保険完備
    ■友達紹介手当
    ■社内サークル活動費補助
    ■技術書購入補助
    ■引っ越し補助
    ■資格取得支援制度あり(受験費用、参考書代を支給)
    ■待機100%保証
    ■産休・育休一時金
    ■生理休暇
    この職種にエントリーする

FAQ

よくある質問

  • Q1

    高還元SESの中でも特徴は何ですか？

    A

    エンジニアの皆さんが「常に右肩上がりの人生」を送れるよう、一人ひとりに合わせたキャリアパスを丁寧に設計することです。
    代表自らエンジニア出身という背景から、「エンジニアとして成功するには？」という問いへの深い洞察に基づき、長期的な成長への道筋を緻密に描き出しています。
    このアプローチにより、他社にはないスピード感での成長が実現可能です。

  • Q2

    地方在住ですが、フルリモートで正社員も可能ですか？

    A

    フリーランスエンジニア向けの案件紹介も実績が豊富なため、地方在住可能なフルリモート案件は多く取り揃えています。

  • Q3

    帰社日や交流会はありますか？

    A

    強制参加のものは基本的にありません。
    希望者の方を募っての勉強会や、クラブ活動は定期的に行われており、自由にご参加いただけます。

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