Point

ノンズを選ぶポイント - 4

Point.4

充実の福利厚生

充実の福利厚生

業界をリードするIT人材のハブとして、社員の皆さんに最高の福利厚生を提供しています。
人生のさまざまなステージに応じて、必要なサポートを提供することを心がけています。
そのため、福利厚生プログラムを日々更新し、社員の皆さんが安心して働ける環境を整えています。
一人ひとりの社員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、充実した支援体制をご用意しています。

友達紹介手当

友達紹介手当

ノンズへの友人紹介で、双方にご褒美!紹介された友人が入社後半年を迎えると、紹介者と新入社員の両方に50,000円を支給します。

社内サークル活動費補助

社内サークル活動費補助

社内コミュニティの活性化をサポート。5名以上で構成されるサークル活動に対し、月額最大5,000円/人の補助を提供します。

技術書購入補助

技術書購入補助

知識の深化とスキルアップを応援。社員の要望に応じて、技術書やスキル向上に役立つ書籍の購入費を会社が負担します。

引っ越し補助

引っ越し補助

地方からの新天地へのスタートを全力サポート。上京する社員に対して、引っ越し費用の補助を行います。

資格取得支援制度

資格取得支援制度

専門知識の習得を後押し。資格取得にかかる受験料や教材費を補助し、IT系を中心に多様な資格取得を支援します。

待機100%保証

待機100%保証

安心の給与保証制度。プロジェクトの間隔に関わらず、待機中も給与の100%を保証します。

産休・育休一時金

産休・育休一時金

家族との時間を大切に。産休・育休を取得する社員に対し、支援のための一時金を提供します。

生理休暇

生理休暇

快適な職場環境を目指して。必要に応じて生理休暇を取得できる制度を整え、女性社員の健康管理をサポートします。

これらの福利厚生を通じて、
ノンズは従業員一人ひとりの働きやすい環境作りと、プライベートの充実を支援しています。

entry

Entry

エントリーはこちら

top