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ノンズを選ぶポイント - 4

Point.4

体制参画制度

体制参画制度とは

体制参画には、多くの成長機会と安心感を得られる大きなメリットがあります。
当社では、経験豊富な先輩エンジニアや仲間と一緒に働ける、体制でのプロジェクト参画実績がございます。
困ったときは、頼れる仲間がサポートし、一緒に課題を解決。
技術面はもちろん、全社的なバックアップ体制でキャリアや働き方の悩みにも丁寧に向き合い、あなたの成長を後押しします。
「ひとりで抱え込まない」――そんな安心感の中で、スキルを磨ける制度です。
※体制参画は強制ではございません。
※ご希望を踏まえ、タイミングやプロジェクト状況に応じてご相談を承ります。

体制参画のメリット

  • Benefit.1

    個々の年収やノンズも両方レベルアップ

    エンジニア同士が協力し合い、チームとして成果を積み重ねることで、
    個人の評価だけでなく、組織全体への信頼も高まっていきます。
    その信頼が単価向上につながり、結果として一人ひとりの年収アップにも結びついています。

    さらに、安定した実績が評価されることで、
    より大規模で高単価なプロジェクトを任される機会も増加。
    新しい技術に触れたり、経験の幅を広げたりと、スキルアップのチャンスが広がることに加えて、
    さらなる年収アップも期待できます。

  • Benefit.2

    キャリアを進化させる
    スキルアップ・スキルチェンジの豊富な機会

    社内には各分野で豊富な実績を持つエンジニアが多数在籍しており、
    すでにお客様から高い信頼を獲得しています。

    そのため、増員枠のお話も多く、経験の浅いエンジニアでも
    未経験工程へのスキルアップやキャリアチェンジが実現できる機会が生まれやすい環境です。

    例えば、バックエンドエンジニアがフロントエンドのモダンフレームワークを経験したり、
    オンプレ中心のインフラエンジニアがAWSなどクラウド環境へ挑戦したりと、
    スキルの幅を広げる機会が豊富にございます。

  • Benefit.3

    マネジメント経験で市場価値アップ

    チーム参画により、技術面だけでなくマネジメントスキルも磨くことができます。
    プロジェクトのリーダーやサブリーダーとしてチームをまとめ、
    進行管理やメンバー支援に携わることで、
    プロジェクト全体を捉える視点や判断力が磨かれていきます。

    そのため、マネジメント経験で磨かれるスキルは、
    今後のキャリアを一段引き上げる強力な武器となります。

    将来のキャリアの幅を広げるためにも、積極的にチャンスを掴み取っていきましょう!

  • Benefit.4

    困ったときも大丈夫。安心のサポート体制

    業務でつまずいたり、不安を感じたときも、経験豊富な先輩エンジニアや頼れる仲間がいるから大丈夫。
    安心して新しいチャレンジに取り組める環境です!

    もちろん、営業を含めた全社でしっかりバックアップ。
    技術的な悩みはもちろん、ちょっとした不安や相談ごとも気軽にお話してください。
    チーム全員で支え合いながら、共に成長し、乗り越えていきましょう!

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