ノンズを選ぶポイント - 3

個別キャリアパス設計

ノンズでは、エンジニア一人ひとりのキャリアを「感覚」ではなく、 データと対話をもとに設計しています。
カオナビを活用し、Will-Can-Must（やりたいこと・できること・求められること）を整理したうえで、 中長期の目標、マイルストーン、日々の行動計画までを一貫して可視化しています。

• Will-Can-Mustを軸にしたキャリアの言語化
• 10年後を見据えた目標と段階的なマイルストーン設計
• スキルの数値化によるAs-Is / To-Beの明確化
• 同じ技術・経験を持つエンジニア同士の横のつながりを可視化

Will-Can-Mustの整理

まずは「将来どうなりたいか（Will）」、 「現在の強み・できること（Can）」、 「会社や周囲から期待されている役割（Must）」を整理します。
自身の価値観とキャリアの方向性を明確にすることで、 納得感のあるキャリア設計が可能になります。

目標とマイルストーンの設計

設定したWillをもとに、10年後・3年後・1年後と段階的な目標を設定します。
各フェーズごとに「どんな案件を経験するか」「どんなスキルを身につけるか」を具体化し、 日々の行動レベルまで落とし込みます。

スキルの可視化（As-Is / To-Be）

スキルは感覚ではなく数値で管理します。
現在のスキル（As-Is）と、目指すべき状態（To-Be）をレーダーチャートで可視化することで、 成長の方向性と優先順位が一目で分かります。

※画像はイメージです。実際には全エンジニアごとにキャリアパスを設計し、 定期的な1on1や面談を通じて内容を更新・伴走しています。